W dzisiejszej gospodarce opartej na wiedzy różnorodność pracowników, ich odmienne talenty oraz kompetencje stanowią bezcenny zasób każdego przedsiębiorstwa. Skuteczne zarządzanie różnorodnością w organizacji dostarcza firmie korzyści związanych z zatrudnianiem i retencją personelu, kreatywnością, umiejętnością rozwiązywania problemów i zaangażowaniem w sprawy dotyczące klienta. Dodatkowo pracownicy odczuwają większe zadowolenie z pracy i zachowują się bardziej lojalnie.

Zapraszamy do udziału w pierwszym spotkaniu Diversity Business Meetings in Poznań, na którym będą Państwo mogli wymienić się własnymi spostrzeżeniami dotyczącymi tematu różnorodności oraz skorzystać z doświadczenia naszych ekspertów oraz gości specjalnych.

Patron medialny wydarzenia: