Creada en 1926, la Universidad de Poznan de la economía (PUE) es uno de las mejores, más antiguas y prestigiosas universidades de economía de Polonia. PUE emplea a más de 1.000 personas, entre ellas más de 500 académicos, de los cuales unos 130 son profesores titulares. Tiene más de 16.000 estudiantes y cinco facultades (las Facultades de: Ciencias Económicas, Economía y Negocios Internacionales, Tecnología de la Información y Economía Electrónica, Ciencia de los Productos, Administración y gestión de empresas) que ofrecen una amplia gama de cursos de grado, máster y doctorado. Un número cada vez mayor de proyectos de investigación tienen un perfil interdisciplinario y se llevan a cabo en colaboración con las empresas e instituciones académicas. La PUE coopera con socios internacionales en varios proyectos conjuntos financiados por la Unión Europea dentro de los Programas Marco.

El Departamento de Competitividad en los Mercados Internacionales, que será el coordinador del proyecto GAMES, se creó en 2006, es parte de la Facultad de Economía y Negocios Internacionales. Sus investigaciones actuales se centran en una serie de micro, mezzo y macro temas: la economía de la innovación, emprendimiento universitario y transferencia de conocimientos, aspectos macroeconómicos de la competitividad, estudios macroeconómicos comparativos y regionalización económica frente a la globalización, coopetición frente a la competencia, la aplicación de la economía evolutiva a la gestión estratégica, espíritu empresarial y el proceso de start-up empresarial. Los miembros del departamento participan en las actividades de investigación y  publicaciones, son miembros de los consejos editoriales de revistas polacas e internacionales, así como los revisores para otras revistas. Son también miembros de comités científicos en congresos nacionales e internacionales. El Departamento es responsable del Máster en Administración de Negocios,  programa ofrecido conjuntamente por la Universidad de Poznan de Economía y Universidad Estatal de Georgia, en Atlanta, creada en 1995. Los miembros del departamento han participado en la investigación nacional e internacional y proyectos educativos. Actualmente, son coordinadores de dos proyectos internacionales en curso.

La Universidad de Huelva (UHU) es una institución joven y dinámica, que persigue la excelencia y un brillante futuro para sus 12.000 estudiantes y 1.500 empleados, 800 de ellos académicos. La universidad obtuvo su independencia de los quinientos años de antigüedad de la Universidad de Sevilla en 1993, por lo tanto, la cultura organizacional es una potente combinación de antiguos conocimientos académicos y innovación. La UHU tiene nueve facultades (Ciencias Experimentales, Derecho, Humanidades, Ciencias de la Educación, Ciencias del Trabajo, Enfermería, Trabajo Social, Ciencias Empresariales (incluidos los estudios de turismo) y la Escuela Politécnica Superior) con una amplia gama de grados y posgrados. La UHU tiene más de 80 grupos de investigación disciplinaria y 12 centros de investigación multidisciplinaria. Debido a su estratégica posición, UHU tiene una creciente experiencia en liderar y participar en investigaciones internacionales financiadas con fondos públicos y en los proyectos de enseñanza funciona como un puente entre Europa y América Latina.

En el proyecto GAMES estarán principalmente a dos centros:

- La Facultad de Ciencias del Trabajo es un centro que ofrece grados transdisciplinares en ciencias del trabajo y las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos. Sus principales departamentos engloban las áreas economía, gestión empresarial, gestión de los recursos humanos, psicología social, sociología, salud laboral, educación y derecho. Sus miembros académicos participan en actividades de investigación y actividades de publicación a nivel nacional e internacional. Los profesores coordinar más de 30 convenios Erasmus. Esta facultad es responsable del Máster en Políticas Territoriales de Empleo cuyo objetivo es la promoción del empleo en el ámbito territorial y la actividad empresarial. Desde el año 2004, la facultad es líder en algunos de grados que en la educación virtual como una herramienta adecuada para hacer frente a los desafíos que se plantean con la convergencia con el esquema educativo de la enseñanza y el aprendizaje en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

- El "Observatorio Local de Empleo (OLE). El Observatorio ha desarrollado una metodología de observación estratégica y la evaluación participativa, desarrollando más de 80 investigaciones y proyectos de investigación-acción, con más de 300 agentes territoriales y más de 100 publicaciones científicas. En 2011 OLE, en cooperación con la Red Internacional de Inteligencia Territorial, promovió la creación del Centro Internacional de Investigación sobre Inteligencia Territorial [C3IT-UHU] con la acreditación como agente del conocimiento de la Andalucía Red de Conocimiento. C3IT coordina once equipos de investigación sobre desarrollo territorial y sostenible desde diferentes perspectivas. Desde 1998, uno de los principales temas de investigación de C3IT es la economía social. El OLE-C3IT ha llevado a cabo más de ocho proyectos de investigación-acción de macro y micro impactos socio-económicos de Empresas Inserción (WISEs, en sus siglas inglesas). La Federación Española de Asociaciones de Empresas de Inserción otorgó al centro en 2012 un premio nacional por ser una "entidad de inserción responsable". Este premio distingue a las empresas y entidades públicas que han impulsado la creación y puesta en marcha de Empresas de Inserción .

La Universidad de Tartu, fundada en 1632. La Universidad de Tartu como la universidad nacional promueve y preserva la cultura nacional de Estonia y representa la imagen de educación y ciencia de estonia. Universitas Tartuensis desarrolla investigación fundamental y aplicada y proporciona formación de posgrado, siguiendo las tradiciones académicas. Las actividades innovadoras en materia de capacitación, investigación y desarrollo de la universidad sirven a los intereses del desarrollo social. La Universidad de Tartu se esfuerza por lograr el nivel más alto en su trabajo y valora la cooperación y los contactos internacionales. La Universidad de Tartu tiene 9 facultades y 4 institutos, donde se dictan 70 licenciatura, 80 másteres y 35 programas de estudios doctorales. Tiene 18.000 estudiantes universitarios (incluyendo más de 670 estudiantes internacionales) y más de 1.400 estudiantes de doctorado y con 162 tesis doctorales defendidas en el año 2011. La entidad tiene 3.500 empleados, incluyendo 1.700 empleados universitarios, y 57 universidades socias en 21 países.

La Universidad de Ciencias Aplicadas de  Seinäjoki (SeAMK) tiene 5000 estudiantes y 400 miembros del personal. SeAMK tiene cuatro facultades: la escuela de negocios, la escuela de agricultura y silvicultura, de la escuela de servicios sanitarios y sociales, y la escuela de tecnología. SeAMK ofrece un total de 20 nivel de licenciatura y 6 nivel master programas de licenciatura.

SeAMK lleva a cabo investigación aplicada y desarrollo (R&D), que está estrechamente relacionado con sus programas educativos. Por el momento, SeAMK tiene aproximadamente 30 proyectos nacionales y SeAMK participa en 10 proyectos de desarrollo internacional. SeAMK internacional ha pasado por el sistema de aseguramiento de la calidad en el año 2009, la próxima ronda de evaluación se llevará a cabo en el año 2014.