Pracownicy Katedry Pracy i Polityki
Społecznej prowadzą prace naukowo-badawcze w dyscyplinie ekonomia i finanse
oraz nauki o zarządzaniu i jakości. Ich zainteresowania i specjalności naukowe obejmują
w szczególności: problematykę polityki społecznej (w tym zabezpieczenie
społeczne, systemy emerytalne, opieka długoterminowa nad osobami starszymi,
procesy selekcji w systemach szkolnych), rynku pracy (w tym zatrudnienie i kariery
absolwentów szkół wyższych), zarządzanie zasobami ludzkimi (w tym w bankach,
instytucjach publicznych i przedsiębiorstwach). Różnorodność doświadczeń zawodowych
i ścieżek karier zespołu ułatwia prowadzenie interdyscyplinarnych badań
oraz przekłada się na jakość prowadzonych zajęć dydaktycznych i seminariów.
Sprzyjają temu m.in. rozwinięte kontakty i doświadczenia we współpracy z
prestiżowymi zagranicznymi ośrodkami naukowymi oraz praktyką krajową.
Kapitalne znaczenie dla naszych dokonań i perspektyw na przyszłość ma to, że
stanowimy zgrany zespół życzliwych i ciekawych świata ludzi. Zespół ciągle
rozwijający kompetencje i gotowy dzielić się wiedzą, umiejętnościami i
doświadczeniami z osobami, które chcą z nami współpracować.
