23 maja 2019 r. odbyła się siódma edycja współorganizowanego przez UEP wydarzenia dotyczącego zarządzania różnorodnością w środowisku pracy pt. „Diversity Business Meetings in Poznań”. Tematem dyskusji były potrzeby pracowników, stąd tegoroczne hasło brzmiało „Wellbeing… Dobro pracowników jest dobre dla organizacji”. Gospodarzem wydarzenia był Amazon Centrum Logistyki E-Commerce.

Spotkanie otworzyła dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. nadzw. UEP, która przedstawiła cel spotkania oraz ideę Diversity Business Meetings in Poznań oraz Anna Mindykowska, EU Lead HR Centralization w Amazon, która zaprezentowała dobre praktyki w zakresie podnoszenia poziomu dobrostanu pracowników.

Doktor hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. nadzw. UEP prowadziła również moduł Pigułka wiedzy + sesja dobrych praktyk i przedstawiła w nim wyniki badań dotyczących wellbeing. Następnie odbyła się dyskusja panelowa na temat rozwiązań stosowanych przez organizacje w zakresie wdrażania inicjatyw poprawiających dobrostan pracowników. 

Siódmą edycję zakończyło wystąpienie dr. hab. Piotra Michonia, prof. nadzw. UEP na temat szczęścia w nauce.

W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele takich firm jak: Aquanet, Edica, Franklin Templeton, Eurocash, Fortec, Ferrex, Kompania Piwowarska, INEA, Volkswagen Poznań oraz Yes Biżuteria.

Cykl wpisuje się w ogólnopolską debatę na temat różnorodności, w której uczestniczą uczelnie, stowarzyszenia oraz przedsiębiorcy.