1. Zarządzanie zasobami ludzkimi.
2. Komunikacja interpersonalna w organizacji.
3. Zarządzanie strategiczne w organizacji.
4. Psychologia zarządzania w organizacji.
5. Techniki negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
6. Kierowanie zespołem.
7. Coachingowy styl zarządzania.
8. Warsztat menadżerski.
9. Koncepcje i metody zarządzania w organizacji.
10. Struktury organizacyjne współczesnych organizacji.
11. Zasady i metody podejmowania decyzji kierowniczych.
12. Planowanie i organizacja pracy.
13. Kształtowanie wizerunku.
14. Zarządzanie wynikami pracy.
15. Public relations.
16. Pisemny egzamin końcowy.
Egzaminy:
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi.
2. Komunikacja interpersonalna w organizacji.
3. Koncepcje i metody zarządzania w organizacji.
4. Pisemny egzamin końcowy.
Studia kończą się zdaniem pisemnego egzaminu końcowego z wynikiem pozytywnym.