Opis szkolenia
Warsztat Management 3.0 Foundation Workshop to dwa dni intensywnej pracy w formule
stacjonarnej, które mają na celu zapoznanie się ze zwinnym pomysłem na zarządzanie pracą
i ludźmi w organizacji oraz zweryfikowanie własnych postaw managerskich w oparciu o teorię
złożoności (naukowe podstawy skuteczności pracy zwinnej). To okazja do zapoznania się
z modelem zarządzania zwinnego Management 3.0 oraz przetestowania praktyk związanych ze
wszystkimi sześcioma perspektywami Management 3.0 (Motywowanie ludzi, Ulepszanie
wszystkiego, Empowerment zespołów, Rozwijanie kompetencji, Skalowanie struktury,
Definiowanie ograniczeń). Uczestnicy realizują 9 modułów wiedzy, zgodnie
z międzynarodowymi wytycznymi Management 3.0.
Na warsztatach uczymy się w oparciu o realne doświadczenie proponowanych technik
i narzędzi, korzystamy z gier i symulacji. Udział w szkoleniu łączy się z jasną deklaracją udziału
w ćwiczeniach praktycznych i zgodą na wykonywanie zadań wymagających współpracy
w zespołach różnej wielkości.
Cel szkolenia:
- wzrost wiedzy na temat nurtu Management 3.0 – nowoczesnej koncepcji zarządzania,
szytej na miarę zwinnych środowisk pracy (moduł: Management i Przywództwo),
wzrost wiedzy na temat naukowych podstaw skuteczności zwinnych sposobów
zarządzania pracą i ludźmi (moduły: Pryncypia Management 3.0; Myślenie
złożonościowe),
wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia środowiska pracy wspierającego
utrzymywanie wewnętrznej motywacji do pracy (moduł: Motywacja i zaangażowanie,
praktyki: Moving Motivators, Big Value List, KUDO, 360 dinner),
- wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie rozwijania i korzystania z procesu i kompetencji
empowerment (umocowywania) w organizacji (moduł: Delegowanie i empowerment,
praktyki: Delegation poker, Delegation board),
wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie rozpoznawania i kreowania kultury
organizacyjnej (moduł: Wartości i kultura, praktyki: Culture Books, Values Stories),
- wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie wspierania rozwoju kompetencji (moduł:
Uczenie się i kompetencje, praktyki: Team Competency Matrix, Exploration Days),
wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie świadomego kreowania struktury
organizacyjnej (moduł: Skalowanie struktury organizacyjnej; praktyka: Meddlers Game),
- wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie podstaw zarządzania zmianą w organizacji
(moduł: Zarządzanie zmianą; praktyki: Moving Moitivators, Kudo Cards, Feedback Wrap,
Celebration Grid, Merit Money, Change Management Game).
Grupa docelowa:
- dla osób zarządzających zespołami w każdym środowisku pracy – szczególnie
w zwinnych środowiskach pracy lub w organizacjach przechodzących zwinną
transformację,
- team liderzy, project managerzy, scrum masterzy,
- osoby odpowiedzialne za budowanie współpracy w organizacji, tworzenie programów
rozwojowych oraz budowanie kultury organizacyjnej,
- działy HR oraz L&D,
osoby wdrażające agile do organizacji,
- osoby, które pracują w zwinnych zespołach i napotykają na trudności w zakresie
samoorganizacji zespołu,
- nauczyciele, dydaktycy, szkoleniowcy
Ten warsztat umożliwia ubieganie się o Certyfikat Facylitatora Management 3.0 (do 12 miesięcy
po realizacji szkolenia)
Korzyści:
- wzrost umiejętności w zakresie kreowania środowiska pracy sprzyjającego
samoorganizacji zespołów i utrzymywaniu motywacji wewnętrznej u pracowników,
- wzrost umiejętności w zakresie diagnozy aktualnej sytuacji w zespole i organizacji,
- wzrost umiejętności w zakresie planowania, wykorzystywania i wdrażania
sprawdzonych narzędzi Management 3.0 w tworzeniu skutecznego, zwinnego zespołu
i zwinnej organizacji,
- wzrost umiejętności w zakresie dostosowywania praktyk do potrzeb własnego zespołu,
uświadomienie sobie różnic pomiędzy pryncypiami w zarządzaniu klasycznym oraz
w zarządzaniu zwinnym,
- możliwość wymiany doświadczeń oraz zweryfikowania dotychczas stosowanych metod
w kontekście systemowego rozumienia organizacji, psychologii grupy oraz
sprawdzonych i aktualnych koncepcji zarządzania,
- praktyczne doświadczenie praktyk Management 3.0
Metody i narzędzia:
Szkolenia prowadzone są metodą wykładową i warsztatową.
CZĘŚĆ WYKŁADOWA Prowadzona jest w oparciu o przygotowaną
przez prowadzącego prezentację
multimedialną i wzbogacana jest poprzez
zastosowanie dyskusji moderowanej,
wymianę doświadczeń uczestników oraz
analizy przypadków.
CZĘŚĆ WARSZTATOWA :ćwiczenia w małych grupach,
ćwiczenia indywidualne,
analizy przypadków,
dyskusję moderowaną,
wymianę doświadczeń uczestników
Dobór formy i zakresu szkoleń poparte doświadczeniem zawodowym i trenerskim
prowadzącego zapewniają uczestnikom kompleksowe omówienie tematyki oraz zdobycie
praktycznych umiejętności
Certyfikacja:
Każdy uczestnik warsztatu Management 3.0 Foundation otrzymuje Certyfikat Uczestnictwa
w języku angielskim, który potwierdza udział w warsztacie.
W ciągu 12 miesięcy po zakończeniu szkolenia uczestnik może ubiegać się o licencję Facylitatora
Management 3.0, która uprawnia do samodzielnego prowadzenia warsztatów. Więcej
informacji na ten temat można znaleźć na stronie internetowej Management 3.0.
Czas trwania: 2 dni
Język szkolenia: polski
Język materiałów: polski
Program
|
Czas trwania: 2 dni |
Plan dnia szkoleniowego: 9.00-10.30 10.40-12.10 12.10-12.40 – przerwa 30 min. 12.40-14.10 14.20-15.50 Miejsce szkolenia: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu |
|
Koszt szkolenia
Koszt szkolenia: 2500 zł brutto (usługa zwolniona z VAT)
Cena szkolenia obejmuje:
- uczestnictwo w zajęciach (szkolenie w j.polskim),
- materiały dydaktyczne w j.polskim,
- opiekę merytoryczną trenera,
- dyplom ukończenia szkolenia UEP
- Certyfikat Uczestnictwa
w języku angielskim, który potwierdza udział w warsztacie
W ciągu 12 miesięcy po zakończeniu szkolenia uczestnik może ubiegać się o licencję Facylitatora
Management 3.0, która uprawnia do samodzielnego prowadzenia warsztatów. Więcej
informacji na ten temat można znaleźć na stronie internetowej Management 3.0.
Regulamin
Terminy i zapisy na szkolenie
Informacji udziela:
Alicja Dąbrowska
Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP
CEUE, ul. Towarowa 55, p.3.9
tel. 61 854 30 77
e-mail: szkolenia@ue.poznan.pl
Alicja Dąbrowska
Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP
CEUE, ul. Towarowa 55, p.3.9
tel. 61 854 30 77
e-mail: szkolenia@ue.poznan.pl