Dr Dawid Banaś wygrał IV edycję Konkursu Prezesa ZUS w kategorii rozpraw doktorskich
Dr Dawid Banaś z Katedry Pieniądza i Bankowości wygrał IV edycję Konkursu Prezesa ZUS na najlepszą pracę doktorską, magisterską i licencjacką dotyczącą ubezpieczeń społecznych w kategorii rozpraw doktorskich.
Dysertacja została napisana pod kierunkiem dr hab. Iwony Olejnik, prof. UEP, promotorem pomocniczym był dr Robert Skikiewicz. Jury doceniło kompleksową analizę porównawczą systemów emerytalnych piętnastu państw postradzieckich, opartą na obszernych danych statystycznych i aktach prawnych. Praca wyróżnia się interdyscyplinarnym podejściem, łącząc ekonomię, politykę społeczną oraz elementy prawa ubezpieczeń społecznych.
Celem głównym dysertacji pt. „Sprawność systemów emerytalnych w krajach byłego Związku Radzieckiego” jest ocena sprawności tychże systemów. W pracy omówiono też procesy tworzenia systemu zabezpieczenia starości, od carskiej Rosji, poprzez ZSRR, do współczesności. Przeprowadzone rozważania odnoszą się do sprawności oraz kategorii ją tworzących – efektywności i skuteczności.
Na analizowane cechy wpływa wiele determinant, które sklasyfikowano w 6 grup:
- uwarunkowania polityczno-prawne,
- demografia,
- czynniki ekonomiczne,
- rynek pracy,
- wiedza finansowa
- religia.
Analiza wykazała, że wzrostowi skuteczności systemu zabezpieczenia starości towarzyszy spadek efektywności systemu emerytalnego (i na odwrót). Stwierdzono także, że systemy zabezpieczenia starości w europejskich państwach postradzieckich wykazują większą skuteczność niż w państwach azjatyckich. Uwzględniając jednocześnie skuteczność i efektywność okazało się, że najsprawniejsze systemy emerytalne funkcjonowały na Łotwie oraz w Azerbejdżanie. Najmniej sprawny był system zabezpieczenia starości funkcjonujący w Gruzji.
Prowadzimy badania naukowe w zakresie zrównoważonej i odpornej gospodarki, innowacji biznesowych i technologicznych, odpowiedzialnej produkcji i konsumpcji oraz inkluzywnego społeczeństwa