16 maja odbył się Dzień UEP. Otworzył go wernisaż wystawy pokonkursowej na plakat o tematyce ekonomicznej pod patronatem rektora UAP i rektora UEP. Dwudziestu dwóch młodych artystów z uniwersytetu Artystycznego im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu zaprezentowało swoją wizualną interpretację tematu „Nowa rzeczywistość – kapitalizm inwigilacji”. Na wernisażu ogłoszono nazwiska zwycięzców i wyróżnienia. Przyznano 3 nagrody pieniężne. Laureatom i wszystkim uczestnikom konkursu gratulujemy wysokiego poziomu technicznego i umiejętności kompaktowego i czytelnego interpretacyjnie zwizualizowania złożonego zagadnienia społecznego.

1. nagroda: Mikhail Erdogan,
2. nagroda: Aurelia Komorowska,
3. nagroda: Karolina Paczewska.

Dwa równoległe wyróżnienia otrzymali: Zeynep Tüter i Natalia Herman.

Wydarzeniem merytorycznym Dnia UEP była debata pt. „Pracodawca partnerem pracownika”. Udział w niej wzięli:

• dr hab. Grzegorz Wojtkowiak, prof. UEP,
• dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. UEP,
• dr hab. Maciej Ławrynowicz, prof. UEP,
• Marzena Nowaczyk, Kierownik Biura Zarządzania Procesami Personalnymi Enea S.A.,
• Aleksandra Kaleta-Kozłowska, HR Business Partner w MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Moderatorem był  dr hab. Marcin Gołembski.

W dyskusji podjęto zagadnienia:

• 4-dniowego dnia pracy i jego konsekwencji biznesowych i społecznych w świetle korzyści i zagrożeń;
• pracy zdalnej i hybrydowej w tym kontrowersji wokół jej efektywności, wydajności i różnic w postrzeganiu przez pracowników i pracodawców;
• wellbeingu, czy innymi słowy dobrostanu pracowników; zastanawiano się czy jest to konieczność rynkowa i narzędzie konkurowania, czy trend na stałe zmieniający modele pracy w firmach.

W podsumowaniu dyskusji prof. Skowron-Mielnik zauważyła, że dbałość o pracownika zawsze się opłaca. Prof. Wojtkowiak zaznaczył , że elastyczność powinna dotyczyć obu stron stosunku pracy – pracownik też powinien być otwarty na potrzeby pracodawcy i różne kryzysowe sytuacje. Prof. Ławrynowicz podkreślił, że trzeba pamiętać o interesariuszach – pracodawca nie jest w układzie zamkniętym, nie jest odizolowany. Aleksandra Kaleta-Kozłowska przypomniała, że nastąpiło przyśpieszenie tempa pracy i jej multifunkcjonalności. Marzena Nowaczyk zauważyła, że „obecnie mamy rynek kompetencji, nie zaś pracodawcy czy pracownika”.

Dzień UEP zakończyła impreza integracyjna dla pracowników w formie pikniku na malowniczym terenie nad  Jez. Maltańskim.