Zakończenie projektu Akademia Młodych Talentów Ekonomicznych pod patronatem Biofarm 2025/2026

Można realizować cele biznesowe, ale jednocześnie dbać o planetę i jej mieszkańców. Tak idea przyświecała cyklowi edukacyjnemu Akademia Młodych Talentów Ekonomicznych pod patronatem Biofarm. Kilkudziesięciu uczniów z klas 7-8 dzięki projektowi zdobyło kompetencje liderów jutra z orientacją na zrównoważony rozwój. Projekt zrealizowany został w 100-lecie UEP wpisując się w wartości UEP i firmy Biofarm. Program w październiku otworzyły rektor UEP, prof. dr hab. Barbara Jankowska oraz członkini zarządu Biofarm Alena Krzyżaniak.

Głównym założeniem inicjatywy było przygotowanie młodego pokolenia do ról liderskich w nowoczesnym świecie biznesu. Projekt skoncentrował się na budowaniu kompetencji przyszłości, łącząc wzmacnianie postaw przedsiębiorczych, logicznego myślenia i kreatywności z paradygmatem zrównoważonego rozwoju.

Program został podzielony na moduły kompetencyjne, z których każdy zawierał komponent praktyczny (warsztatowy):

• Ekonomia i Makroekonomia („Zielony Alfabet”). Uczestnicy zgłębili pojęcia inflacji, podatków i bezrobocia. W ćwiczeniu symulacyjnym („Wciel się w Ministra Gospodarki”) uczniowie projektowali systemy sprzyjające szczęściu obywateli przy zachowaniu równowagi ekologicznej.
• Zrównoważony Rozwój i Innowacje. Moduł udowodnił, że ekologia i ekonomia to naczynia połączone. Uczniowie projektowali ekologiczne procesy i innowacyjne produkty w duchu eco-design.
• Marketing oparty na wartościach. Skupiono się na psychologii konsumenta i etycznej reklamie. Efektem była kampania promująca recykling i świadome wybory zakupowe.
• Finanse i Optymalizacja. Warsztaty „Mistrz Oszczędzania” nauczyły uczestników zarządzania cash-flow, inwestowania w „zielone finanse” oraz odróżniania kosztów od wpływów w przedsiębiorstwie.
• Zarządzanie Projektami i Logistyka. Nacisk położono na logikę, analizę ryzyka i odpowiedzialność. Uczniowie opracowali strategie logistyczne („Zielona Logistyka”), optymalizując łańcuchy dostaw pod kątem czasu, kosztów i emisji CO2.

Było też o technologii i kompetencjach miękkich.

• Sztuczna Inteligencja (AI) w Biznesie. Wykorzystania SI przez firmy, jak rozpoznać deep-fake.
• Leadership i Zarządzanie Zespołem. Praktyczny trening budowania autorytetu i współpracy w grupie.
• Retoryka i Wystąpienia Publiczne. Warsztaty z „porywania tłumów”, uczące jak budować skuteczną i przekonującą narrację biznesową.

Realizacja projektu pokazała, że młodzież z grup wiekowych 13-15 lat wykazuje niezwykłą zdolność do rozumienia logiki ekonomicznej, realizacji kreatywnych i innowacyjnych projektów oraz biegłość w łączeniu technologii z empatią ekologiczną.

Dziękujemy naszemu mecenasowi firmie farmaceutycznej Biofarm.

Dziękujemy również Skarbiec TFI za ufundowanie poczęstunku na zakończenie edycji.