Monografia „Strategic Inter-Organizational Relationships: The Impact of the Relational Business Model on Resilience and Sustainability” (Routledge)

Nakładem wydawnictwa Routledge ukazała się monografia pt. „Strategic Inter-Organizational Relationships: The Impact of the Relational Business Model on Resilience and Sustainability”, pod redakcją dr hab. Mileny Ratajczak-Mrozek, prof. UEP i dr hab. Bartosza Deszczyńskiego, prof. UEP.

Autorami monografii są pracownicy Katedry Relacji Biznesowych i Marketingu Międzynarodowego, a także naukowcy z ośrodków zagranicznych.

Monografia podejmuje problematykę znaczenia relacji w kształtowaniu odpornych i zrównoważonych przedsiębiorstw. W warunkach rosnącej niepewności oraz licznych zakłóceń otoczenia gospodarczego szczególnego znaczenia nabierają trwałe powiązania międzyorganizacyjne i społeczne, które mogą stanowić istotny czynnik przetrwania oraz długofalowego rozwoju firm.

Autorzy opracowania analizują rolę współpracy i relacji międzyorganizacyjnych w procesach adaptacji do zmian, poprawy efektywności działania oraz wzmacniania zdolności przedsiębiorstw do realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Publikacja przybliża koncepcję relacyjnego modelu biznesowego, akcentując odejście od podejścia opartego na krótkoterminowych transakcjach na rzecz budowania długotrwałych, strategicznych więzi.

W monografii omówiono w szczególności:

– teoretyczne podstawy relacyjnego modelu biznesowego,

– wpływ relacji na odporność oraz wyniki przedsiębiorstw,

– znaczenie cyfryzacji i nowych technologii w kształtowaniu relacji organizacyjnych,

– zrównoważone praktyki w ramach współpracy międzyorganizacyjnej.

Publikacja stanowi wartościowe źródło wiedzy dla przedstawicieli środowiska naukowego oraz praktyków życia gospodarczego zainteresowanych problematyką nowoczesnych modeli biznesowych, zarządzania relacjami oraz budowania odporności i konkurencyjności organizacji.