Centrum Dydaktyki Akademickiej

Szkolenie LEARN: Strategic Leadership and Execution

Rozwój uczelni zaczyna się od ludzi, którzy mają gotowość, by spojrzeć na organizację z nowej perspektywy.

Zmiana w szkolnictwie wyższym nie dzieje się wyłącznie poprzez nowe rozwiązania czy strategie. Potrzebuje także osób, które potrafią ją inicjować, wspierać i przekładać na codzienną praktykę organizacji.

O tym, jak budować kulturę rozwoju w polskich uczelniach, rozmawiały uczestniczki szkolenia LEARN: Strategic Leadership and Execution, zorganizowanego przez Centrum Nowoczesnej Edukacji Politechniki Gdańskiej.

W szkoleniu uczestniczyło 13 osób odpowiedzialnych za rozwój i zarządzanie zmianą w szkolnictwie wyższym – wśród nich prorektorki, liderki centrów rozwoju dydaktyki oraz liderki HR. W tym gronie znalazła się również dr hab. Anna Wach, prof. UEP, kierowniczka Centrum Dydaktyki Akademickiej.

Podczas dwóch dni pracy uczestniczki korzystały z LEARN Framework – narzędzia wspierającego strategiczne planowanie i realizację procesów rozwojowych. Punktem wyjścia do dyskusji były wyzwania, z którymi mierzą się dziś uczelnie: rozwój kompetencji, zarządzanie zmianą, komunikacja, budowanie zaangażowania oraz tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się organizacji.

Szczególnie wartościowa była możliwość spojrzenia na te zagadnienia z różnych perspektyw. Doświadczenia osób pracujących w odmiennych środowiskach akademickich pokazały, że wiele wyzwań jest wspólnych, a wymiana wiedzy i dobrych praktyk może stać się ważnym impulsem do dalszego rozwoju.

W Centrum Dydaktyki Akademickiej wierzymy, że rozwój jakości kształcenia jest ściśle związany z rozwojem całej organizacji. Dlatego tak ważne są inicjatywy, które pozwalają uczyć się od siebie nawzajem, budować sieć współpracy i szukać rozwiązań odpowiadających na współczesne potrzeby uczelni.

Dziękujemy Joannie Mytnik oraz całemu zespołowi Centrum Nowoczesnej Edukacji Politechniki Gdańskiej, a także Inprogress i Katarzynie Gzyl za przygotowanie tego spotkania oraz stworzenie przestrzeni do wartościowej wymiany doświadczeń.

Zdjęcie: Mirosław Wołowik

Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce lub konfiguracji usługi.