ROZWIŃ SIEBIE, ZESPÓŁ, FIRMĘ
ZAJĘCIA PROWADZONE W MAŁYCH GRUPACH
PRACA Z PSYCHOLOGAMI I CERTYFIKOWANYMI COACHAMI ICF
SUPERWIZJE - GRUPY 3 OSOBOWE
INDYWIDUALNE SESJE COACHINGOWE
INDYWIDUALNE SESJE MENTORINGOWE
MODUŁ COACHINGOWY PROWADZONY ZGODNIE ZE STANDARDAMI I KOMPETENCJAMI INTERNATIONAL COACH FEDERATION
ROZWÓJ PRZEZ PRACĘ SKONCENTROWANĄ NA CZŁOWIEKUCele studiów:
Celem studiów jest przygotowanie menedżerów do skutecznego zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania coachingu. Program studiów ingeruje dorobek psychologii i nauk o zarządzaniu w celu kształcenia kompetencji menedżerskich, przydatnych w funkcjonowaniu instytucji oraz przedsiębiorstw. Wiedza z różnych obszarów psychologii i zarządzania dotycząca zachowania człowieka w organizacji jest podstawą do rozwoju kompetencji coachingowych, ćwiczonych z licencjonowanymi trenerami na zajęciach praktycznych. Trening obejmuje m. in. warsztaty ustalenia celów z przełożonymi o podwładnymi, radzenia sobie ze stresem wynikającym z ról pełnionych w organizacji czy rozwiązywania konfliktów interpersonalnych.
Adresaci studiów:
Adresatami studiów podyplomowych są przede wszystkim absolwenci wyższych
studiów magisterskich (lub równorzędnych), a także wyższych studiów
zawodowych (po uzyskaniu dyplomu licencjata lub równorzędnego).