Akademia kompetencji przyszłości nr projektu FERS.01.05-IP.08-0530/23

W  ramach projektu w okresie przewidziano realizację następujących szkoleń rozwijających kompetencje cyfrowe, w zakresie kierowania zespołem i współpracy zespołowej, zrównoważonego rozwoju oraz zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, w tym jego finansami.

UEP w Poznaniu planuje rozpocząć realizację szkoleń w I kwartale 2025r.

W projekcie zostały zaplanowane zadania w zakresie których oferowane są poniżej wymienione rodzaje szkoleń:

Zadanie 1: Sustainability – rozwój kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju.

1. Menadżer zrównoważonego biznesu – szkolenie hybrydowe (4 h on-line, 56 h stacjonarnie). Uczestnicy szkolenia powinni posiadać znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2.
2. Audytor środowiskowy – szkolenie hybrydowe (10 h on-line, 46 h stacjonarnie).
3. Inżynier ekoprojektowania – szkolenie hybrydowe (2 h on-line, 42 h stacjonarnie).

Zadanie 2: Liderzy przyszłości – rozwój kompetencji w zakresie efektywnego przywództwa, kierowania ludźmi i współpracy zespołowej.

1. Efektywne przywództwo i organizacja pracy menadżera i savoir vivre w biznesie – szkolenie on-line (48 h).
2. Motywowanie pracowników – szkolenie on-line (16 h).
3. Nowoczesne techniki rekrutacji i selekcji pracowników – szkolenie on-line (16 h).
4. Budowanie i zarządzanie zespołem – szkolenie on-line (16 h).
5. Perswazja i techniki wywierania wpływu – szkolenie on-line (16 h).

Zadanie 3: Cyfrowe przedsiębiorstwo – rozwój kompetencji w zakresie zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem

1. Cyfrowa transformacja procesu sprzedaży: sztuczna inteligencja w świecie sprzedaży 4.0 – szkolenie stacjonarne (40 h).
2. Projekty wdrożeniowe CRM: strategia, ludzie, procesy, narzędzia IT – szkolenie on-line (32 h).
3. Wprowadzenie nowego produktu na rynek – szkolenie on-line lub stacjonarne (45 h).
4. Menadżer zintegrowanych systemów zarządzania jakością podmiotów wykonujących działalność leczniczą – szkolenie on-line (64 h).
5. Auditor wewnętrzny systemów zarządzania zgodnie z normą PN-EN ISO 19011:2018 – szkolenie on-line (48 h).
6. Budowanie wartości – skuteczne zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem – szkolenie on-line (48 h).
7. Menadżer zrównoważonego produktu – szkolenie hybrydowe (28 h on-line, 37 h stacjonarnie (warsztaty i obrona projektów)).

Zadanie 4: IT w przedsiębiorstwach: Data science – analiza i przetwarzanie danych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi programistycznych oraz Internet rzeczy – projektowanie urządzeń kontrolowanych przez mikrokontrolery.

1. Bazy danych i język SQL dla nie informatyków – szkolenie stacjonarne (40 h).
2. Analiza i wizualizacja danych w środowisku R – szkolenie on-line (40 h).
3. Przetwarzanie danych w języku PYTHON – szkolenie on-line (40 h).
4. Kompleksowe projektowanie sprzętu i oprogramowania mikrokontrolerów jednoukładowych i modułów zewnętrznych – szkolenie stacjonarne (40 h).

Zadanie 5: Finanse współczesnego przedsiębiorstwa – rozwój kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania finansami

1. Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa w kontekście zrównoważonego rozwoju – szkolenie on-line (32 h).
2. Zrównoważone inwestycje i analiza języka projektów – szkolenie on-line (32 h).
3. Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa w kontekście zrównoważonego rozwoju – szkolenie on-line (32 h).
4. Zarzadzanie płynnością finansową przedsiębiorstwa w kontekście zrównoważonego rozwoju – szkolenie on-line (32 h).
5. Zrównoważona ocena wartości przedsiębiorstwa – szkolenie on-line (32 h).

Uwaga! Szkolenia stacjonarne będą się odbywać w laboratoriach i salach UEP, natomiast szkolenia on-line będą się odbywać w czasie rzeczywistym średnio 8 h/dzień.

Informacja o terminie rozpoczęcia poszczególnych form wsparcia będą umieszczane na bieżąco na stronie internetowej w  zakładce Harmonogram udzielanego wsparcia.

Informacje wkrótce.

Informacja o terminie rozpoczęcia poszczególnych form wsparcia będą umieszczane na bieżąco.

Biuro projektu:

Biuro Pozyskiwania Funduszy UEP

al. Niepodległości 10

61-875 Poznań

(budynek A, pokój nr 217)

ZESPÓŁ PROJEKTOWY: 

Kierownik Projektu – dr Jacek Jastrzębski

Specjalista ds. rozliczeń – mgr Aleksandra Durska

Pracownik ds. administracji – mgr Monika Przybylska

Szanowni Państwo,

Jeżeli zauważą Państwo nieprawidłowości lub podejrzewają Państwo niezgodność działań realizowanych w ramach projektu z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.) informujemy, że istnieje możliwość zgłoszenia zaistniałych nieprawidłowości lub złożenia skargi dotyczącej niezgodności przy realizacji projektu FERS z postanowieniami ww. konwencji na poniżej wskazane adresy.

Zgłoszenia można kierować za pomocą:

1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,

2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje).

Za przekazane zostaną uznane zgłoszenia w formie pisemnej.