Akademia kompetencji przyszłości nr projektu FERS.01.05-IP.08-0530/23

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Okres realizacji projektu: 01.09.2024 – 31.01.2027.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji 858 osób (515 kobiet, 343 mężczyzn) w zakresie wymaganym przez pracodawców i rynek pracy tj. zrównoważonego rozwoju, efektywnego przywództwa i współpracy zespołowej, zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem i cyfrowym. Programy szkoleń zostaną opracowane przez pracowników dydaktycznych UEP. Realizacja programów odpowiadającym wymogom rynku pracy ma na celu dostosowanie kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy – przekwalifikowanie się (reskilling) i wypełnienie luk w umiejętnościach (skills gap).
Wartość wydatków kwalifikowalnych projektu: 2 601 495,50 zł, w tym wartość dofinansowania: 2 523 395,50 zł.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Okres realizacji projektu: 01.09.2024 – 31.01.2027.
Projekt realizowany przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu w partnerstwie z Wielkopolską Izbą Przemysłowo-Handlową.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji 858 osób (515 kobiet, 343 mężczyzn) w zakresie wymaganym przez pracodawców i rynek pracy tj. zrównoważonego rozwoju, efektywnego przywództwa i współpracy zespołowej, zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem i cyfrowym. Programy szkoleń zostaną opracowane przez pracowników dydaktycznych UEP. Realizacja programów odpowiadającym wymogom rynku pracy ma na celu dostosowanie kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy – przekwalifikowanie się (reskilling) i wypełnienie luk w umiejętnościach (skills gap).
Grupę docelową stanowi 858 osób w wieku 18-64 lat, aktywnych zawodowo lub zamierzających rozpocząć aktywność zawodową, które z własnej inicjatywy chcą dostosować swoje kwalifikacje lub kompetencje do potrzeb i oczekiwań rynku pracy poprzez nabycie nowych kompetencji lub kwalifikacji lub uzupełnienie luk kompetencyjnych lub przekwalifikowanie. Ponadto uczestnikiem projektu będą osoby zamieszkujące na obszarze Polski, które nie posiadają odpowiednich kwalifikacji i kompetencji do pracy na wybranym stanowisku.
Szkolenia:
W ramach projektu zaplanowano realizację szkoleń rozwijających kompetencje cyfrowe, w zakresie kierowania zespołem i współpracy zespołowej, zrównoważonego rozwoju oraz zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, w tym jego finansami. Szczegóły dotyczące oferty szkoleniowej zostały umieszczone na stronie internetowej w zakładce Zadania i działania realizowane w ramach projektu.
W ramach projektu w okresie przewidziano realizację następujących szkoleń rozwijających kompetencje cyfrowe, w zakresie kierowania zespołem i współpracy zespołowej, zrównoważonego rozwoju oraz zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, w tym jego finansami.
UEP w Poznaniu planuje rozpocząć rekrutację na szkolenia w III kwartale 2025r.
W projekcie zostały zaplanowane zadania w zakresie których oferowane są poniżej wymienione rodzaje szkoleń:
Zadanie 1: Sustainability – rozwój kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju.
- Menedżer zrównoważonego biznesu – szkolenie hybrydowe (4 h on-line, 56 h stacjonarnie). Uczestnicy szkolenia powinni posiadać znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2.
- Audytor środowiskowy – szkolenie hybrydowe (10 h on-line, 46 h stacjonarnie).
- Inżynier ekoprojektowania – szkolenie hybrydowe (2 h on-line, 42 h stacjonarnie).
Zadanie 2: Liderzy przyszłości – rozwój kompetencji w zakresie efektywnego przywództwa, kierowania ludźmi i współpracy zespołowej.
- Efektywne przywództwo i organizacja pracy menedżera i savoir vivre w biznesie – szkolenie on-line (48 h).
- Motywowanie pracowników – szkolenie on-line (16 h).
- Nowoczesne techniki rekrutacji i selekcji pracowników – szkolenie on-line (16 h).
- Budowanie i zarządzanie zespołem – szkolenie on-line (16 h).
- Perswazja i techniki wywierania wpływu – szkolenie on-line (16 h).
Zadanie 3: Cyfrowe przedsiębiorstwo – rozwój kompetencji w zakresie zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem
- Cyfrowa transformacja procesu sprzedaży: sztuczna inteligencja w świecie sprzedaży 4.0 – szkolenie stacjonarne (40 h).
- Projekty wdrożeniowe CRM: strategia, ludzie, procesy, narzędzia IT – szkolenie on-line (32 h).
- Wprowadzenie nowego produktu na rynek – szkolenie on-line lub stacjonarne (45 h).
- Menedżer zintegrowanych systemów zarządzania jakością podmiotów wykonujących działalność leczniczą – szkolenie on-line (64 h).
- Auditor wewnętrzny systemów zarządzania zgodnie z normą PN-EN ISO 19011:2018 – szkolenie on-line (48 h).
- Zarządzanie wartością z klientem w przedsiębiorstwach usługowych – szkolenie on-line (48 h).
- Menedżer zrównoważonego produktu – szkolenie hybrydowe (28 h on-line, 37 h stacjonarnie (warsztaty i obrona projektów)).
Zadanie 4: IT w przedsiębiorstwach: Data science – analiza i przetwarzanie danych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi programistycznych oraz Internet rzeczy – projektowanie urządzeń kontrolowanych przez mikrokontrolery.
- Bazy danych i język SQL dla nie informatyków – szkolenie stacjonarne (40 h).
- Analiza i wizualizacja danych w środowisku R – szkolenie on-line (40 h).
- Przetwarzanie danych w języku PYTHON – szkolenie on-line (40 h).
- Kompleksowe projektowanie sprzętu i oprogramowania mikrokontrolerów jednoukładowych i modułów zewnętrznych – szkolenie stacjonarne (40 h).
Zadanie 5: Finanse współczesnego przedsiębiorstwa – rozwój kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania finansami
- Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa w kontekście zrównoważonego rozwoju – szkolenie on-line (32 h).
- Zrównoważone inwestycje i analiza języka projektów – szkolenie on-line (32 h).
- Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa w kontekście zrównoważonego rozwoju – szkolenie on-line (32 h).
- Zarządzanie płynnością finansową przedsiębiorstwa w kontekście zrównoważonego rozwoju – szkolenie on-line (32 h).
- Zrównoważona ocena wartości przedsiębiorstwa – szkolenie on-line (32 h).
Uwaga! Szkolenia stacjonarne będą się odbywać w laboratoriach i salach UEP, natomiast szkolenia on-line będą się odbywać w czasie rzeczywistym średnio 8 h/dzień.
Informacja o terminie rozpoczęcia poszczególnych form wsparcia będą umieszczane na bieżąco na stronie internetowej systemu do rekrutacji https://rekrutacja-akp.ue.poznan.pl .
Rekrutacja odbywa się w systemie online dostępnym pod adresem:
https://rekrutacja-akp.ue.poznan.pl
UWAGA! Zaleca się podpisywanie i składanie dokumentów w formie elektronicznej.
ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ ZAPISYWANIA SIĘ TYLKO NA SZKOLENIA NA KTÓRE ZOSTAŁA OTWARTA REKRUTACJA.
Zasady rekrutacji dostępne są w Regulaminie rekrutacji do pobrania poniżej.
Regulamin rekrutacji będzie systematycznie uzupełniany o opisy poszczególnych form wsparcia.
Sposoby składania dokumentów:
a) Elektronicznie – za pomocą Systemu rekrutacji
-
Kandydat/ka składający/a zgłoszenie zakłada indywidualne konto uczestnika (IKU) i zobowiązany/a jest do regularnego monitorowania informacji oraz zmian publikowanych w systemie.
-
Wszystkie dokumenty rekrutacyjne należy podpisać zgodnie z instrukcjami w systemie.
-
Preferowana forma podpisu: kwalifikowany podpis elektroniczny lub podpis zaufany ePUAP.
-
Podpisane dokumenty należy załączyć i przesłać do weryfikacji przyciskiem „Prześlij do weryfikacji”.
-
Jeżeli dokumenty są podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub ePUAP – nie ma obowiązku dostarczania ich oryginałów do Biura rekrutacji.
-
Jeżeli kandydat/ka załącza skany dokumentów z podpisem odręcznym – ma obowiązek dostarczyć oryginały wszystkich dokumentów do Biura rekrutacji w ciągu 5 dni roboczych od zatwierdzenia dokumentów w systemie przez Organizatora.
-
Dokumenty należy dostarczyć osobiście lub drogą pocztową (decyduje data wpływu do CEM – Biura rekrutacji AKP). Niedostarczenie dokumentów w wymaganym terminie skutkuje brakiem kwalifikacji do udziału w szkoleniu i skreśleniem z listy kandydatów.
b) Osobiście – w Biurze rekrutacji AKP
Biuro rekrutacji mieści się przy ul. Towarowej 55, 81-875 Poznań, budynek D, III piętro, p. 3.9 (wejście przez 3.4a).
Dokumenty rekrutacyjne:
- Formularza zgłoszeniowego
- Zakresu danych osobowych uczestników projektu powierzonych do przetwarzania w projekcie AKP
- Klauzuli informacyjnej Narodowego Centrum Badań i Rozwoju
- Klauzuli informacyjnej ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego
- Oświadczenia uczestnika projektu
- Regulamin rekrutacji_AKP_27.08.2025 PDF 568.9 KiB
- Formularz zgłoszeniowy DOC 250.1 KiB
- Zakres powierzonych do przetwarzania danych osobowych DOC 67.4 KiB
- Zał. nr 8 do umowy Klauzula informacyjna ministra PDF 171.4 KiB
- Zał. nr 9 do umowy Klauzula informacyjna NCBiR PDF 96.3 KiB
- OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU PDF 75.7 KiB
Harmonogramy szkoleń wraz ze szczegółowymi informacjami o poszczególnych szkoleniach znajdują się w systemie rekrutacji na stronie internetowej:
https://rekrutacja-akp.ue.poznan.pl
Aby sprawdzić harmonogram szkolenia, należy wybrać szkolenie, w którym została otwarta rekrutacja, a następnie przejść do zakładki „Opis szkolenia”.
Szanowni Państwo,
Jeżeli zauważą Państwo nieprawidłowości lub podejrzewają Państwo niezgodność działań realizowanych w ramach projektu z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.) informujemy, że istnieje możliwość zgłoszenia zaistniałych nieprawidłowości lub złożenia skargi dotyczącej niezgodności przy realizacji projektu FERS z postanowieniami ww. konwencji na poniżej wskazane adresy.
Zgłoszenia można kierować za pomocą:
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje).
Za przekazane zostaną uznane zgłoszenia w formie pisemnej.
Klauzula informacyjna Administratora – Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, który jest beneficjentem projektu „Akademia kompetencji przyszłości”:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu(61 – 875), przy al. Niepodległości 10, NIP 777 – 00 – 05 – 497, REGON 00000 – 1525(dalej: Uczelnia).
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: rodo@ue.poznan.pl; osobiście(pokój 1715 Collegium Altum) lub listownie na wskazany powyżej adres.
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu:
- § przeprowadzenia i rozstrzygnięcia postępowania rekrutacyjnego oraz realizacji usługi szkolenia zgodnie z postanowieniami umowy(art. 6 ust. 1 lit.b RODO) – 5 lat liczone od końca roku kalendarzowego, w którym zostało przeprowadzone szkolenie;
- § wystawienie certyfikatów i zaświadczeń(art. 6 ust. 1 lit.f RODO) – 10 lat od dnia zakończenia szkolenia lub do chwili złożenia skutecznego sprzeciwu / żądania usunięcia danych;
- § archiwalnym, w tym prowadzenia dokumentacji księgowo – podatkowej na podstawie obowiązku prawnego wynikającego m.in. z art. 74 ustawy o rachunkowości i innych dotyczących podatków;
- § dokumentacji wydarzenia poprzez wykonywanie fotografii i/ lub nagrań audiowizualnych(art. 6 ust. 1 lit.f RODO) – do momentu wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- § dochodzenia roszczeń i ochrony przed roszczeniami – przetwarzanie jest niezbędne do prawnie uzasadnionych celów administratora polegających na ochronie interesów przedsiębiorcy(art. 6 ust. 1 lit.f RODO) – 6 lat liczone od dnia zakończenia współpracy;
- § zapewnienia Państwu dostępu do informacji o działalności Uczelni, w tym oferty dydaktycznej na podstawie dobrowolnej zgody(art.ust. 1 lit.a RODO) – do momentu odwołania zgody.
- Państwa dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom upoważnionym przez przepisy prawa powszechnie obowiązującego oraz zaufanym podmiotom świadczącym usługi na zlecenie Uczelni w tym podmiotom dostarczającym narzędzia niezbędne do komunikacji z Państwem oraz świadczącym usługi pocztowe i kurierskie. Dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowych w celu realizacji obowiązków prawnych ciążących na Uczelni.
- Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia.
- W zakresie danych, w stosunku do których wyrażono zgodę na przetwarzanie przysługuje Państwu prawo do jej wycofania w każdym momencie, z zastrzeżenie, że nie ma to wpływu na legalność przetwarzania danych, które dokonało się przed tym wycofaniem.
- Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego ochronę danych osobowych, to jest Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne jednak konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku przyjęcia na szkolenie prowadzenia procesu kształcenia.
- Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie projektu, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Beneficjent zobowiązany jest do tego, aby wszystkie utwory, dzieła, efekty pracy twórczej i naukowej wytworzone w Projekcie, które posiadają cechy utworów chronionych prawem autorskim, zostały udostępnione na licencji otwartej typu Creative Commons (CC).
Zgodnie z zaleceniami Instytucji Zarządzającej Programem Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) z kwietnia 2024 r., dotyczącymi sposobu publikacji produktów FERS, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, dla naboru konkurencyjnego nr FERS.01.05-IP.08-008/23 pt. Rozwój kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych, realizowanego w ramach Działania 01.05 FERS, wskazuje za właściwą licencję CC 4.0 – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych.
Zgodnie z zasadami licencji Uznanie autorstwa – Bez Utworów Zależnych 4.0, utwór objęty prawem autorskim można:
-
kopiować,
-
rozprowadzać,
-
przedstawiać i wykonywać,
pod warunkiem, że:
- zostanie wskazane nazwisko autora pierwowzoru,
- utwór będzie wykorzystywany wyłącznie do celów niekomercyjnych,
- utwór pozostanie w oryginalnej postaci – tworzenie utworów zależnych nie jest dozwolone.
Szczegóły dotyczące licencji Uznanie autorstwa – Bez Utworów Zależnych 4.0 dostępne są na stronie internetowej CC Polska:
👉 https://creativecommons.pl/poznaj-licencje-creative-commons/
Poniżej udostępnione zostały utwory powstałe w ramach projektu na licencji CC Uznanie autorstwa – Bez Utworów Zależnych 4.0, aktualne na dzień 01.09.2025 r., wraz ze zbiorczym zestawieniem zawierającym:
-
nazwę utworu,
-
autora/autorów.
Beneficjent będzie aktualizował zestawienie utworów w ramach projektu i niezwłocznie udostępniał kolejne powstałe utwory.
REZULTATY PROJEKTU
Rezultaty projektu osiągnięte na dzień 01.09.2025 r.:
– przygotowanie programów i materiałów dydaktycznych do szkoleń oferowanych w ramach projektu.
PRODUKTY PROJEKTU:
Produkty projektu osiągnięte na dzień 01.09.2025 r.:
– opracowane programy i materiały dydaktyczne do szkoleń realizowanych w ramach projektu.
- Lista autorów programów szkoleń PDF 441.1 KiB
- Program Menedżer Zrównoważonego Biznesu_MASTER (002) PDF 319.6 KiB
- Program Audytor Środowiskowy (1) PDF 277.7 KiB
- Program Ekspert Ekoprojektowania PDF 322.9 KiB
- Program Efektywne przywództwo i organizacja pracy PDF 253.6 KiB
- Program Motywowanie pracowników PDF 355.6 KiB
- Program Nowoczesne techniki rekrutacji i selekcji prac. PDF 339.4 KiB
- Program_ budowanie i zarządzanie zespołem PDF 335.5 KiB
- Program_ Perswazja i techniki wywierania wpływu PDF 342.1 KiB
- Program Cyfrowa tranformacja procesu sprzedaży PDF 282.2 KiB
- Program Projekty wdrożeniowe CRM PDF 251.5 KiB
- Program szkolenia Menedżer zintegrowanych systemów zarządzania PDF 264 KiB
- Program szkolenia Auditor wewnętrzny systemów zarządzania PDF 271.8 KiB
- Program _ Zarządzanie wartością z klientem PDF 261.7 KiB
- Program_Analiza i wizualizacja danych w środowisku R PDF 264.1 KiB
- Program_Przetwarzanie danych w języku Python PDF 266.1 KiB
- Program Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa PDF 240.3 KiB
- Program Zrównoważone inwestycje PDF 271.5 KiB
- Program Ocena kondycji finansowej PDF 283.1 KiB
- Program Zarządzanie płynnością PDF 276.1 KiB
- Program Zrównoważona ocena wartości przedsięb_ PDF 274.6 KiB
Biuro projektu:
Biuro Pozyskiwania Funduszy UEP
al. Niepodległości 10
61-875 Poznań
budynek A, pokój nr 217
tel. 61 856 90 85
Biuro rekrutacji:
ul. Towarowa 55
81-875 Poznań
budynek D, III piętro, p.3.9 (wejście przez 3.4a)
e-mail: rekrutacja.akp@projekty.ue.poznan.pl
Biuro czynne:
-poniedziałki, wtorki, czwartki, piątki w godz. 8.00-10.00
-środy w godz. 7.00-10.00
tel. 61 854 39 18