"Napęd na biznes. Rozmowy na wysokich obrotach" - odcinek 8.

Wywiad z prezesem Grupa Enea, Grzegorz Kinelski z okazji jubileuszu stulecia Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu koncentruje się na wyzwaniach transformacji energetycznej oraz strategii pozyskiwania i rozwoju kadr.

✅ Prezes Kinelski wyjaśnia, że rozwój prosumeryzmu zmienił tradycyjny model biznesowy przedsiębiorstwa, przekształcając jednokierunkowy przepływ energii w model dwukierunkowy, w którym sieć musi elastycznie reagować na dynamiczne zjawiska zachodzące na poziomie indywidualnych gospodarstw oraz niestabilnych odnawialnych źródeł energii (OZE), takich jak wiatr czy słońce.

✅ W rozmowie podkreślono, że skuteczna dekarbonizacja wymaga nie tylko sukcesywnego odchodzenia od paliw węglowych na rzecz gazu, wiatru, fotowoltaiki i wody, ale przede wszystkim głębokiej modernizacji infrastruktury dystrybucyjnej oraz budowy magazynów energii.

✅ Realizacja planu inwestycyjnego opiewającego na ponad 100 miliardów złotych w najbliższych latach wymaga od organizacji zatrudniającej około 18 tysięcy pracowników precyzyjnego doboru i kształcenia kadr. W konsekwencji spółka buduje wielopoziomowe partnerstwa z uczelniami wyższymi poprzez długofalowe programy stażowe i praktyki, poszukując specjalistów łączących twarde kompetencje techniczne, inżynieryjne i ekonomiczno-finansowe z umiejętnościami miękkimi – takimi jak praca zespołowa, mobilność, sprawne zarządzanie oraz otwartość na innowacje rynkowe.

Rozmawiała: prof. Maja Sajdak
Grupa Enea należy do Klub Partnera UEP.